Krankenpflege Standardplan In Krankenhäusern: Gut oder schlecht?

Ist es gut oder schlecht, wirklich eine Krankenpflege-standard-Richtlinie in Krankenhäusern haben? Bitten, diese Frage und Youall finden, die die Juryas noch auf diese Debatte. Einige Krankenhäuser haben beschlossen, Krankenpflege einheitliche Verfahren anwenden. In einigen Krankenhäusern alle weiße Uniformen werden verwendet, während in einigen, Pflege Personal Einsatz Marine oder schwarz Scrub-Jeans mit einem Peeling top mit Marine Trim. Nicht jeder ist komfortabel tragen weiß. Nicht jeder stimmt zu einem einheitlichen Plan entweder Pflege Standard. Also erzeugt, die die Krankenpflege einheitliche Politik gut oder schlecht? Ottawa Hospital hat beschlossen, dass die Krankenschwestern Uniformen mit Cartoon-Figuren und andere Muster darauf tragen sollte nicht. Scheinbar die Krankenschwestern sind sehr enttäuscht über diesen Aufruf und die Krankenhaus-Moral ist daher gering. Die Hospitalas HR und Management gemeinsam erstellten Gruppen dieser Politik, die nicht gefallen unter seiner Krankenschwestern gefunden hat. Die neue Kleiderordnung auferlegt seinen Krankenschwestern Krankenschwester Ruf an Patienten zu erleichtern gemeinsame einheitliche. Populäre medizinische glauben gegen Normal Outfits Krankenschwestern in diesem Krankenhaus glauben die Änderungen vorgenommen wurden, zentriert auf Foto, Krankenhaus und möchten, dass die Patientas auf seine Umwelt in den Griff bekommen. Das Krankenhaus verlangt, dass Krankenschwestern auch weißer Scrub Jackett. Aber Krankenschwestern ab diesem Krankenhaus das Gefühl, dass viele Menschen Probleme mit einem aSiehe Schicht Syndromea haben. Dieses Problem macht sie unruhig, wenn durch Art und Weise zu viele Menschen tragen weiße Kleidung umgeben. Krankenschwestern stark Zustand, der sie sich in Acolors und Patternsa zu kleiden, da möchte Itas spannend für die Krankenschwestern und ihren Kunden. Allgemeine Krankenpflege Überzeugung für gemeinsame Outfits fast alle Krankenschwestern aus mehrere Spezial-Krankenhäuser-Gefühl, die Durchführung einer regulären Uniform symbolisiert gebührenden Respekt für eine Patientas Bedingung. Am Ende Menschen kommen in Krankenhäuser, platzieren ihren Glauben und Vertrauen in die Hände von Krankenschwestern und Ärzte. Sie sind nicht zu trösten sehen Krankenschwestern, die lebendige, gemusterten und oft Zeichentrickfigur geschmückten Outfits tragen. Diese Ausstattungen nicht geben Sie einen Ausdruck der Ernsthaftigkeit und somit schädlich für das Vertrauen der Patientas arbeiten. Scrubs – die Anfänger wäre die etablierten Auniforma der Krankenschwestern. Aber ein paar Healthcare-Unternehmen erstellen Regeln im Zusammenhang mit normalen Farbcodes in Uniformen. Nummerierte typischen standard Farbregel variiert wieder von Krankenhaus zu Krankenhaus. Mit einigen Krankenhäusern mit ca. 50 % Dutzend unterschiedlichen Farben innerhalb ihrer Code-Farbsystem Thereas Frustration unter medizinisches Personal. Diese Krankenhäuser Meinung Farbe-Entwicklung wie zum Beispiel eine visuelle Kurzform arbeitet. Farblich codierte Uniformen, Itas leicht zu erkennen, Krankenschwestern aus verschiedenen Spezialitäten. Aber Krankenschwestern sind der Ansicht, die mit ein paar Farbregeln nicht unterstützen wird, um einzelne Not zu lindern. Wenn Patienten in Bezug auf verwirrt waren die Shows, benutzerdefinierte tragen und Stile früh am Tag, werden viel mehr verwirrt mit Farbcodierung. Also wie genau erinnert eine Person, dass ein Krankenpflege-Aide natürliche trägt, während leitende Krankenschwestern sind marineblau tragen? Beliebte Krankenpflege Eindruck für Farbe nummeriert Outfits einige Ärzte und Krankenschwestern Meinung Farbcodierung als Instrument der Kommunikation von Nutzen sein könnte. ITAS gut, durchhalten, Verwirrungen zwischen PKA und Krankenschwestern zu verhindern. Wenn Menschen sind ausgebildet, von der Get-Go, dass RNs Marine und blau und etc. tragen, Theyall wissen was Sie erwarten können und wen Sie zu nähern. Einige Krankenschwestern glauben, dass mit der Entscheidung eines Farbcode für die Bereiche und Abteilungen, die Notwendigkeit zu kümmern, was die Dinge täglich anwenden entfernt wird. Krankenschwestern können heute nur die Farbe-Theyave wurden zugewiesen und Arbeit zu erreichen. Wobei das Rätselraten bei der täglichen Arbeit Kleid Kommissionierung kann ein Aspekt, der ein paar Krankenschwestern wahr wie etwa farbkodiert Scrub Outfits. Ein anderer Grund, warum diese Methode von Krankenschwestern bevorzugt wird ist, dass viel weniger teuer zu einem kleinen Schrank standhaft halten Itas. Wenn Krankenschwestern dürfen freie Wahl, den Druck zu koordinieren, ist kaufen schöne Uniformen suchen und oben und unten zu gewährleisten sind koordiniert in der Tat angespannt manchmal. Krankenschwestern sehr schwer Arbeit haben und sie konnten tun, abzüglich der Druck des Versuchs um gut auszusehen ist, was viele Krankenschwestern fühle. Wieder wird das wettbewerbsfähige Niveau wie es sich auf Dressing entfernt, wenn Farbcodierung aufgeladen ist. Krankenschwestern Donat haben heute nicht die gleiche Sache zweimal tragen und Aussehen viel besser als die anderen wollen kümmern. Populäre medizinische Ansicht gegen Farbe codiert Outfits die Ansichten sind vielfältig; für jede Krankenschwester, genießt mit einen einzigen Farbton, werden Thereall zwei die Canat ertragen. Einige Krankenschwestern-Objekt, einer bestimmten Farbe, die mit ihrer Abteilung ausgewählt werden soll. Einige Krankenschwestern beklagen, dass tiefblauen, eine typische Farbe verblasst, wie es wird gelöscht und sieht schrecklich aus. Krankenschwestern denke auch, dass ein Wechsel zu starren Farbcode aus eine friedliche Kleiderordnung Moral negativ beeinflusst. Krankenhäuser, die Personen mit eine große Auswahl an Farben Donat ermöglichen verstehen den Zweck in Farbe-Entwicklung. Sie denken, dass Itas genug, wenn Mitarbeiter sich für die Arbeit zeigt und einen guten Job macht. Mit Krankenpflege Spezialisten beliebt und das Angebot wird deshalb weniger, viele Menschen fühlen, dass der Fokus nicht auf Standardisierung Outfits, sondern arbeiten an Komfort Pflege und Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Beschrieben als: medizinische Ausstattungen, Krankenschwestern, Krankenschwestern Uniformen, Pflege von Scrubs – die Anfänger, Pflege Outfits

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